Es ist an der Zeit, unsere Vorstellung davon, wer in der IT-Sicherheit erfolgreich sein kann, zu erweitern. Menschen mit ADHS bringen eine einzigartige Kombination von Stärken mit, die in diesem kritischen Feld von unschätzbarem Wert sein können. Indem wir ihre besonderen Fähigkeiten erkennen und fördern, können wir nicht nur talentierte Fachkräfte gewinnen, sondern auch unsere Abwehr gegen Cyberbedrohungen auf eine neue, innovative Ebene heben.

Welche unkonventionellen Stärken haben Sie oder Menschen in Ihrem Umfeld im Arbeitsleben entdeckt? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren!